Gastronomiya v moni pobdziska tel

Терминът "коучинг", разработен от английския език (т.е. коучинг, е интерактивна компания за обучение, която се занимава с техники, свързани с психологически области. Това е последният модел на обучение на служителите, който разчита на процеса на вземане на решения, за да отговори на техните професионални нужди, което позволява на една или повече офиси динамично да увеличават темповете си на растеж и да позволяват на компанията да се подобрява. например във връзка с техния бизнес, професионално развитие и обсъждане на въпроси, свързани с междуличностните отношения с различни хора.

Професионалното обучение позволява на клиентите да вземат по-разумни решения, по-пълно да използват естествените си предразположения, да уточняват нашите проекти и да се фокусират върху оптимизиране на дейностите, насочени към тяхното получаване. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, най-важният от които е да се подобри самочувствието на клиента и да се окаже подкрепа при самостоятелно извършване на планираните промени, основани на неговите собствени ефекти и интелектуални програми. Други функции, посочени в упражненията за & nbsp; служителите в ситуацията на коучинг, са:

обучението е изцяло доброволно обучение;треньорът няма добри правила за клиента;той не учи хора, само ги защитава в процеса на влизане;тя е структурирана въз основа на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и приемане на възгледите на клиента;обектът изпраща за специфични промени.